국내 매출 1천大 기업 중 철강업계(1차 금속 제조업)에서는 67개사가 포함됐으며, 이들 기업의 지난해 등기임원 1인당 평균 보수는 3억 6천140만원으로 전년대비 7천830만원(25.7%↑) 상승한 것으로 나타났다.

석유․화학, 정보․통신 업종에 비해서는 낮지만, 의약, 건설, 제지 업종 등에 비해서는 상대적으로 높은 수준이다.

▲ 2011년 금속업종 등기임원 보수 상위 10개 기업.[자료 CXO연구소]

21일 한국CXO연구소(소장 오일선)의 ´최근 2년간 국내 매출 1천대 상장기업 등기임원 보수 및 임원보수율 분석’보고서에 따르면 철강업계(12월 결산)등기임원 1인 평균 보수가 가장 높은 회사는 현대제철로 16억2천400만원을 기록했다. 이는 1천대기업 중에서도 25번째로 높은 금액이다.

또한, 철강업계에서 등기임원 평균 보수가 10억원을 넘는 기업은 2곳으로 현대제철 다음으로 동국제강(14억400만원, 33위)이었다. 그 뒤를 풍산(9억9천650만원), 서원, 포스코.대창, 현대비앤지스틸 순이 었다.

5억~10억 원 미만은 12곳, 1억~5억 미만은 41개사로 나타났다. 참고로 6월 결산법인 중 한국주철관공업은 지난해 6월 사업보고서 기준으로 등기임원 1명당 10억1천880만원을 지급했던 것으로 파악됐다.

매출 대비 임원에게 지급한 보수 비율을 따져보는 임원보수율에서는 포스코가 0.00224%로 업계에서 최저였다. 이는 매출 덩치에 비해 임원 보수는 상대적으로 적게 주고 있다는 의미다.

오일선 소장은 “1천대기업 전체 임원보수율 평균은 0.14110% 수준”인데 반해 “금속업종 평균은 0.10537%로 전체 평균보다 다소 낮은 수치여서 전체적으로 금속업종은 임원 보수를 과도하게 지급하고 있다고 볼 수 없다”고 설명했다.

등기임원 보수는 각 기업의 사업보고서에 명시된 내용을 기초로 분석이 이뤄졌으며, 임원보수율은 매출 대비 등기임원 1명에게 지급한 보수 비율로, 다른 기업과의 상대적 임원 보수 수준을 가늠해보는 지표다.

한편, 지난해 1천대기업 1인당 평균 보수는 3억 7천670만 원으로 전년도 3억 430만 원보다 7천240만 원(23.8%) 오른 것으로 나타났다. 임원 보수가 높은 상위 100위 기업은 지난 해 14억 8천80만원으로 전년 평균 12억 580만원보다 2억 7천500만원 증가된 것으로 조사됐다.

회사 매출 규모에 따라서도 지갑 두께에 차이를 보였다. 매출 1조 원 이상~10조 원 미만 기업은 평균 7억 6천650만원을 받았고, 5천억~1조원 기업 4억40만 원, 1천억~5천억 기업 2억 5천920만원으로 나타났다.