방통위, ´방송통신 일자리´ 3만개 창출 나선다

송고 2012.05.21 20:22 | 수정 2012.05.21 20:23
이경아 기자 (leelala@ebn.co.kr)

창업형 고용확대·고용 수급 불균형 해소·성장-고용-복지 선순환 정착 등 발표

방송통신위원회는 청년실업 해소 및 지속 가능한 일자리 창출을 위해 ´청년 희망, 창의 일자리 대책´을 수립해 21일 발표했다.

방통위는 방송통신 대기업 등 기존 기업 대신 벤처나 1인 기업 등의 고용이 증가하고 있으나 아직 환경이 미약하고 HTML5·3D 제작 등 신 기술에 대한 전문 인력 부족을 방송통신 시장 고용의 문제로 꼽았다.

또한 고용 잠재력이 큰 소프트웨어, 콘텐츠 등 융합 신산업 분야의 글로벌 경쟁력이 미흡하단 점을 지적했다.

방통위는 이를 해결하고 오는 2014년까지 방송통신 일자리 3만개 신규 창출을 목표로 ▲창업형 고용 확대 ▲고용시장 수급 불균형 해소 ▲성장-고용-복지 선순환 정착 등 3대 전략과 8대 핵심과제를 선정했다.

우선, 방통위는 방송통신 중소벤처·1인 창조기업이 활발히 창업할 수 있는 생태계를 조성해 창업을 통한 고용 창출 활로를 개척하는데 주력할 방침이다.

이를 위해 방통위는 방송통신 유망 벤처 등을 대상으로 기술·경영 교육-창업자금-해외진출을 원스톱으로 지원하는 창업 프로그램(글로벌 K-스타트업)을 더욱 확대하고, 특히 1인 창조기업 지원에 역점을 둘 예정이다.

또한 창업기업의 성패가 2~3년 내에 결정되는 점을 감안해 총 100억원 규모의 창업 초기기업 전용 R&D를 조성하고, 개인·소규모 그룹의 창의적 아이디어·기술혁신 실험을 지원하는 챌린지형 R&D 신설을 추진한다.

방통위는 전문기술 인력 부족을 해결하기 위해 인력난을 겪고 있는 UI·UX(사용자경험), 차세대 융합·모바일, 스마트광고·전파 등 방송통신 신기술 분야 인력양성 과정을 확대하고 현장실습 등 산업체와의 협력을 통해 교육과 취업과의 연계를 강화한다.

이외에도 특성화 대학(한국정보통신기능대학)에 방송통신망 시공·설계, 방송제작(무대디자인·조명·카메라) 실무인력 교육을 확대·신설하고 구인정보·진로상담·네트워킹을 제공하는 ‘모바일·미디어 취업박람회’, 멘토링 프로그램도 운영할 계획이다.

아울러 방통위는 성장가능성이 높은 방송통신 산업에 대해서 고용창출 기반을 확충하고, 방송통신 고용복지도 강화해 성장-고용-복지의 선순환 구조를 정착할 방침이다.

이를 위해 ‘방송통신 기본계획’에서 선정한 스마트TV·3D방송·근접통신·클라우드·사물지능통신 등 7대 스마트서비스 외에도 스마트 광고·생활전파 등 유망 신산업 육성을 위해 기술개발·표준화, 자금·인력 지원, 시범서비스 발굴 등을 추진한다.

이 밖에도 해외한국어방송사 인턴·사이버폭력 예방 전문강사 파견, TV 유휴대역 실측조사원 채용 등 재정 지원을 통한 직접 고용도 확대하며 방송프로그램 제작지원·R&D 사업 추진 시, 사업비에 인건비를 반영하도록 관련 지침을 개정하는 등 고용 친화적 제도들도 지속적으로 마련할 예정이다.

또한 노인·장애인 등 근로 취약계층을 위한 복지형 스마트워크 모델 개발, 비정규직 비율이 높은 방송분야 근로자 처우 개선을 위한 제도 개선 방안도 발굴할 예정이다.

방통위는 위원회 내 ‘일자리 TFT´를 운영해 추진실적을 주기적으로 점검하고, 업계 간담회를 통해 현장 의견 수렴 및 일자리 확대를 위한 민·관 협력도 활성화하겠다고 밝혔다.

김준호 융합정책실장은 "새로운 시장을 개척하는 혁신적 산업의 특성이 강한 방송통신 분야에서 청년층이 원하는 창조적 일자리가 많이 창출될 수 있도록 마련된 정책들을 차질 없이 실행해 국내외적으로 어려운 고용 여건 속에서도 청년 일자리의 희망이 되도록 노력하겠다"고 말했다. [데일리안=이경아 기자](이경아 기자)

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