이랜드그룹, 하반기 공채 서류접수 시작

송고 2014.09.03 10:30 | 수정 2014.09.03 17:37
유은정 기자 (apple@ebn.co.kr)

신입·인턴공채 400여명 포함, 하반기 1천500여명 신규 채용

이랜드그룹

이랜드가 2014년 하반기 대규모 인재 채용에 나선다.

이랜드 그룹은 이랜드월드(패션), 이랜드리테일(유통), 이랜드파크(외식), 이랜드 시스템스, 전략기획(ESI) 등 5개 사업부문별 하반기 공개채용 서류접수를 시작했다 3일 밝혔다.

패션과 유통, 미래, 시스템스 부문의 서류접수는 오는 18일까지이며, 전략기획은 오는 15일까지 접수 받는다.

서류는 그룹 채용 홈페이지(www.elandscout.com)를 통해 접수할 수 있고, 합격자 발표는 10월1일 오후 8시 이후 홈페이지에서 확인 가능하다.

서류 합격자에게 공통으로 적용되는 직무적성검사는 10월4일 일산 킨텍스에서 진행된다.
시행되며, 이후 10월 중순부터 말일까지 1차 면접과 합숙면접을 거쳐 11월 중순에는 최종면접이 있다.

사업부별 모집 부문으로는 패션 사업부가 브랜드 매니저, 상품기획, 글로벌 소싱 및 프로덕션 부문을, 유통 사업부가 패션플로어 매니저와 하이퍼 매니저를 선발한다.

이랜드 파크의 외식사업 부문에서는 외식개발기획과 외식브랜드 매니저를 선발하며, 그룹 공통인 전략기획 채용은 ESI 채용을 통해서 진행된다.

그 밖의 시스템스 부문에서는 정보전략과 시스템엔지니어(SE), 인프라스트럭쳐엔지니어(IE)를 선발한다.

학부성적 및 어학성적의 제한이 없다. 단 사업부별 중복지원은 불가능하다. 이번 채용부터는 이번에 처음으로 ‘여성장교채용전형’을 실시한다.

이랜드 관계자는 “여성 장교들이 가진 열정과 리더십이 패션이나 유통업의 현장직에 적합하다고 판단했다”며 “그동안 장교출신 남성 플로어 매니저들의 성과를 살펴 본 결과 군복무를 경험한 여성들도 인재상에 부합할 가능성이 높다”고 말했다.

여성장교 모집부문은 유통의 패션플로어 매니저와 패션의 모든 직무가 해당한다.

한편 이랜드그룹은 하반기 신입 및 인턴 공채 400여명을 포함해서 하반기에 1천500여명을 신규 채용 예정이다.

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