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CJ대한통운, 택배 종사자 '복지 확대·신설'

  • 송고 2015.03.17 09:00 | 수정 2015.03.17 21:52
  • 차은지 기자 (chacha@ebn.co.kr)

택배기사 경조사시 비용 지원…학자금 지원 택배 대리점사장 자녀까지 넓혀

ⓒCJ대한통운

ⓒCJ대한통운

CJ대한통운은 택배기사, 대리점 사장 등 택배부문 종사자들에 대한 기존 복지제도를 더욱 확대, 신설한다고 17일 밝혔다.

CJ대한통운은 택배기사들의 경조사 시 배송업무 지원제도를 시행한다. 또 자녀 학자금 지원 대상으로 기존 택배기사 외에 대리점 사장도 포함한다.

CJ대한통운은 택배 종사자들의 복지를 위해 다양한 노력들을 전개해오고 있다.

올해 초에는 낮은 기온에서의 외부 활동이 많은 전국 택배기사, 대리점 직원, 협력사 직원 등을 위해 발열내의 1만5천여 벌을 지급했고 모든 택배기사에게 업무의 편의를 위해 모바일 프린터를 무상으로 지급했다.

음악 송출, 자체 방송 등을 통해 근무환경을 개선하고자 3월 말 완료 예정으로 전국 119개 택배터미널에 음향시설을 구축하고 있다. 이는 활기찬 음악, 공지, 교육 등을 통해 현장과의 소통을 원활히 하고 더 즐거운 일터를 만들자는 취지다.

전국 택배 터미널 모두에 50인치 이상 대형 TV 1천800여대를 설치하고 168개소에 온수기 등을 갖춘 화장실을 신증축하며 100여개 터미널 현장에 추위를 덜기 위한 바람막이도 설치할 계획이다.

CJ대한통운 관계자는 "고객만족도를 높일 수 있도록 동기를 부여하고 택배 종사자들의 사기진작과 수익을 증대하기 위해 이같은 제도를 시행하게 됐다"며 "택배기사, 대리점, 회사는 모두 한 가족이며 공동운명체라는 인식을 갖고 임하고 있다"고 말했다.


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