산업부 "공직자·공공기관 임직원 비위 적발시 일벌백계"

송고 2016.07.20 11:00 | 수정 2016.07.20 12:00
서병곤 기자 (sbg1219@ebn.co.kr)

'산하 공공기관 감사회의' 개최…공직기강 확립 방안 논의

산업통상자원부ⓒEBN

[세종=서병곤 기자] 산업통상자원부와 산하 공공기관들이 올 하반기 공직기강 점검을 강화하고 비위 적발 시 ‘무관용 원칙’에 따라 일벌백계하기로 했다.

산업부는 20일 세종청사 대회의실에서 박태성 산업부 감사관 및 40개 산하 공공기관 감사 등 40여명이 참석한 가운데 '산하 공공기관 감사회의'를 개최했다고 밝혔다.

이번 회의는 최근 공직기강 해이 사례가 빈번하게 발생하면서 공직자 및 공공기관 종사자의 기강을 다잡고, 정부 및 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확립하기 위해 마련됐다.

참석자들은 이날 여름휴가철 등 취약시기와 안전 및 재난관리 등 취약분야에 대한 공직기강 점검을 강화하기로 했다.

특히 금품·향응수수, 복무위반, 음주운전을 근절하고 부적절한 언행이나 갑질행태에 대한 점검도 실시할 방침이다.

또한 오는 9월 28일 시행 예정인 '청탁금지법'에 대비해 기관별 자체교육 및 홍보를 강화하기로 했다.

이를 위해 기관별 ‘교육전담인력’을 양성하고, 법 주요 쟁점사항에 대한 사례분석을 담은‘청탁금지법 해설·사례집’을 제작.활용키로 했다.

이와 함께 기존 사후적발 감사에서 예방 중심의 감사로 전환해 자체감사역량을 강화하고, 이를 위한 감사인력 전문성 강화, 감사기법 개발 및 감사자 교육도 확대할 방침이다.

금품수수, 음주운전, 성범죄 등 3대 비위 및 협력업체 유착비리 등에 대해서는 사전 예방 교육 및 감사를 집중 실시하고, 비리 적발 시 무관용 원칙에 따라 엄중 처벌하기로 했다.

산업부는 이번 회의에서 논의된 방안들을 차질 없이 이행될 수 있도록 기관별 공직기강 점검 실적 및 교육 횟수 등을 주기적으로 평가·점검할 계획이다.

이행 실적이 우수한 기관 및 소속직원에 대해서는 연말 ‘공직기강 및 부패방지 유공자 포상’을 실시한다.

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