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KISA, 일·가정 양립 가능한 직장문화 조성 ‘앞장’

  • 송고 2017.06.01 16:14 | 수정 2017.06.01 16:15
  • 김언한 기자 (unhankim@ebn.co.kr)

노사공동 근무혁신 캠페인 추진

업무생산성 향상 기여 기대

1일 '근무혁신 10대 제안 실천 서약식' 이후 백기승 KISA 원장(첫번째줄 왼쪽에서 네번째)과 장재영 KISA노동조합 위원장(오른쪽에서 세번째)이 기념사진을 촬영하고 있다.ⓒKISA

1일 '근무혁신 10대 제안 실천 서약식' 이후 백기승 KISA 원장(첫번째줄 왼쪽에서 네번째)과 장재영 KISA노동조합 위원장(오른쪽에서 세번째)이 기념사진을 촬영하고 있다.ⓒKISA


한국인터넷진흥원(KISA)은 KISA노동조합과 ‘근무혁신 실천 캠페인’을 추진한다고 1일 밝혔다.

노사 공동으로 일·가정 양립이 가능한 직장문화를 조성하고 업무생산성 향상에 기여한다는 방침이다.

근무혁신 실천 캠페인은 △불필요한 야근 줄이기 △퇴근 후 업무연락 자제 △업무집중도 향상 △효율적인 회의 △명확한 업무지시 △유연한 근무 실행 △불필요한 보고서 작성 줄이기 △건전한 회식문화 만들기 △휴가사용 활성화 △관리자부터 실천하기 등 비효율적인 업무 방식과 문화를 개선하기 위한 실천내용을 담고 있다.

백기승 KISA 원장은 “이번달 완료되는 본원 이전과 더불어, 임직원이 행복한 조직문화를 확산하고 업무효율성을 강화하여 국민 기대에 부응하고 책임을 다하는 기관으로 거듭나겠다”고 말했다.


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