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울산항만공사, 작년 종합등급 '미흡' 사유 분석시간 가져

  • 송고 2017.07.18 14:51 | 수정 2017.07.18 14:51
  • 황준익 기자 (plusik@ebn.co.kr)

'올해 전사 성과보고회' 개최…임직원 70여명 참석

지속적 성과관리 역량 제고로 경영평가 우수 공공기관 목표

울산항만공사(UPA)는 18일 울산항 마린센터에서 임직원 70여명이 참석한 가운데 '2017년도 전사 성과 보고회'를 개최했다.ⓒ울산항만공사

울산항만공사(UPA)는 18일 울산항 마린센터에서 임직원 70여명이 참석한 가운데 '2017년도 전사 성과 보고회'를 개최했다.ⓒ울산항만공사

울산항만공사(UPA)는 18일 울산항 마린센터에서 임직원 70여명이 참석한 가운데 '2017년도 전사 성과 보고회'를 개최했다.

UPA는 지난달 16일 2016년도 공공기관 경영평가 결과발표를 바탕으로 지난해 종합등급 미흡(D등급) 사유에 대한 분석과 반성의 시간을 가졌다. 이후 2017년도 경영평가 대응능력 향상 및 성과향상을 위한 지표관리 방향 등을 다뤘다.

특히 이번 보고회에서는 올해 경영평가 대응능력 향상을 위해 지표별 세부평가내용에 따른 착안사항을 기존의 부서단위가 아닌 개인단위로 할당해 관리하는 방법이 제시됐다. 또 전 직원이 내부성과관리 개선방안에 대해 토론했다.

UPA 관계자는 "이번 보고회를 통해 전 임직원이 성과향상을 위한 동기부여와 함께 이를 바탕으로 개인·팀별 업무역량과 전사적 경영성과가 개선될 것이다"고 말했다.


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