중간순위 연봉 2623만원…6607만원 이상이면 상위 10%
대기업比 중소기업 정규직 평균연봉 전년비 2.2%p 개선
2016년 기준 우리나라 근로자의 평균 연봉은 3387만원, 전체 근로자의 연봉 분포 중 중간순위 근로자(중위연봉)는 2623만원으로 조사됐다. 상위 10% 커트라인에 위치한 근로자 연봉은 6607만원으로 나타났다.
16일 한국경제연구원이 고용노동부 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료의 근로자 1544만명을 분석한 '2016년 임금근로자 연봉 분석'에 따르면 총근로자 중 상위10%의 연봉은 6607만원 이상, 상위
20%는 4789만원 이상, 상위 30%는 3776만원 이상, 상위 40%는 3,120만원 이상, 상위 50%는 2623만원 이상이었다.
2016년 연봉분위별 평균연봉은 10분위 9586만원, 9분위 5587만원, 8분위 4237만원, 7분위 3439만원, 6분위 2864만원, 5분위 2418만원, 4분위 2041만원, 3분위 1704만원, 2분위 1332만원, 1분위 633만원으로 조사됐다.
2015~2016년 근로자의 평균연봉은 ’15년 3281만원에서 ’16년 3387만원으로 107만원(3.3%) 올랐다. 같은기간 연봉분위별 평균연봉 상승률은 1분위 5.3%, 2분위 4.6%, 5분위 4.4% 순으로 연봉이 낮은 집단에서 임금 상승률이 높았다.
연봉 최상위 집단인 10~9분위에서 증가율이 각각 1.4%~2.9%로 임금 상승률이 낮았다. 중위연봉은 2015년 2500만원에서 2016년 2623만원으로 123만원(4.9%) 올랐다.
2016년 기업규모별 정규직 근로자 평균연봉은 대기업 정규직 6521만원, 중소기업 정규직 3493만원으로 나타났다.
2015년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 23만원 감소(△0.3%)한 반면 중소기업 정규직의 평균연봉은 131만원(3.9%) 올랐다.
2015~2016년 연봉금액 기준 2000만원씩 끊어 본 근로자수 분포는 연봉수준이 가장 낮은 ‘2000만원미만’에서 ‘15년 36.5%에서 ’16년 33.8%로 2.7%p 감소한 반면 ‘2000만원 이상’에 해당되는 모든 구간에서 늘어났다.
유환익 한국경제연구원 정책본부장은 “보호무역주의 확산 및 내수 침체, 기업 구조조정 등 대내외 여건 악화에도 지난해 근로자 평균연봉은 전년비 3.3% 상승했다"며 "소득수준 하위집단인 1~2분위 근로자 연봉이 4.6~5.3% 오르고 중소기업 정규직 연봉이 3.9% 오르는 등 소득수준이 상대적으로 낮은 집단에서 임금 상승률이 높았다”고 분석했다.
'중위연봉'이란 총 근로자를 100명으로 가정해 연봉 분포 상위 50번째에 해당하는 근로자의 연봉을 뜻한다.
'소득분위'는 전체 임금근로자를 연봉 금액순으로 나열해 총 근로자 수의 10%씩 10개 집단으로 분류한 것. 연봉이 가장 낮은 ‘1분위’부터 연봉이 가장 높은 ‘10분위’로 10개 단계로 나뉜다.
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