![[부고] 김성배(뉴스웨이 건설부동산 부장)씨 부친상](/common/img/logo_no_icon.png){kind=icon}
- 텍스트 축소
- 확대
ING생명, 낮잠제도 시행 1년…임직원 참여자 97% 만족
- 송고 2017.09.20 09:59 | 수정 2017.09.20 09:59
- 이나리 기자 (nallee87@ebn.co.kr)
ING생명은 임직원들의 업무 집중도를 높이고자 낮잠 제도(Orange Power Nap)를 도입해 1년 동안 시행한 결과, 임직원들로부터 큰 호응을 얻고 있는 것으로 나타났다고 20일 밝혔다.
오렌지파워냅은 매일 오후 2시부터 20분 동안 시행되는 낮잠 제도이다. 시간에 맞춰 사무실 불이 꺼지고, 낮잠시간을 알리는 안내방송과 잔잔한 클래식 음악이 깔린다. 20분이 지나면 안내방송을 통해 오렌지파워냅 시간이 마무리된다. 이 제도는 직원들이 제안한 아이디어를 경영진이 적극 수용하여 시행됐고, 파일럿 기간 이후 직원들의 반응이 좋아 제도화 됐다.
시행 1주년을 맞이해 진행된 전직원 대상 설문조사에서 오렌지파워냅에 매일 참여하는 직원은 43%, 주 3회 이상은 33% 등 전체 응답자의 97% 이상이 주 1회 이상 참여한다고 답변했다. 또한 참여자의 97% 이상이 만족을 나타냈다. 직원들은 특히 이 제도가 업무 집중력 향상(69%)과 건강증진/피로회복(56%)에 큰 도움이 된다고 답했다. 낮잠을 취한 이후 업무효율성 향상, 스트레스 감소 등 실질적인 효과를 느끼는 직원들도 상당수였다.
황정희 ING생명 전무(인적자원실)는 "오렌지파워냅이 임직원 개개인의 건강뿐만 아니라 두뇌 활성화에 도움을 줘 업무 혁신성을 높이는 데에도 큰 효과가 있다"면서 “ING생명은 앞으로도 직원들이 일하기 좋은 환경을 만들어 가기 위해 더욱 노력할 것“이라고 밝혔다.
한편 ING생명은 2015년 업계 최초로 ‘PC-OFF제’를 도입하고, 매월 2, 3번째 수요일 6시에 정시 퇴근하는 ‘패밀리 데이’를 8년 동안 운영하는 등 임직원들에게 일과 삶의 균형을 보장해 주기 위한 다양한 제도를 시행하고 있다.
©(주) EBN 무단전재 및 재배포 금지
관련기사
전체 댓글 0
베스트 클릭
이슈종합
오피니언
시황
코스피
코스닥
환율
KOSPI 2,591.86 ▼ 42.84(-1.63)
코인시세
인사/부고/동정
서울미디어홀딩스
패밀리미디어 실시간 뉴스
