금융위, 채용비리 특별점검반 '가동'…"과거 5년 꼼꼼히 점검"

송고 2017.11.01 14:31 | 수정 2017.11.01 14:32
김지성 기자 (lazyhand@ebn.co.kr)

김용범 부위원장 "채용업무, 한 치의 의혹도 남지 않도록 조치"

예보·주금공 등 7개 금융기관서 거래소 등 5개 유관단체까지

김용범 금융위 부위원장은 1일 정부서울청사에서 금융공공기관·은행권 합동 '금융권 채용문화 개선회의'를 열어 최근 범정부적인 공공기관 채용비리 근철대책 취지를 설명하고, 향후 금융권 채용문화 개선을 위한 금융공공기관과 은행권의 적극적인 동참과 노력을 당부했다.ⓒ금융위

금융당국이 금융공공기관의 채용비리 근절에 나섰다. 예금보험공사 등 금융공공기관에서 채용비리가 발생할 경우 기관 예산편성에서 불이익을 주는 방안까지 나왔다.

1일 금융위원회는 김용범 부위원장의 주재로 서울 종로구 금융위원회에서 '금융권 채용문화 개선 회의'를 열었다.

이 자리에서 김 부위원장은 "채용비리 등 반칙과 특권의 고리를 끊어내고, 금융권 채용문화를 한 단계 도약시키기 위해 노력하겠다"며 "금융공공기관에서 채용비리가 발생할 경우, 관련자에게 상응하는 책임을 묻고 기관 예산편성, 경영평가 등에 불이익을 부여할 것"이라고 말했다.

김 부위원장은 이어 "자발적 신고를 독려하기 위해 금융위 내 '금융공공기관 채용비리 신고센터'를 설치·운영하고, 구체적인 채용비리 제보가 접수될 경우 과거 5년간의 기간에 구애됨이 없이 철저하게 조사하겠다"고 덧붙였다.

김 부위원장은 최근 국회·언론 등에서 한 은행의 채용특혜 의혹이 제기돼 검찰수사 등을 앞두고 있는 상황을 전제했다. 그러면서 "은행권은 우리 금융시스템의 중추이고 취업준비생들이 가장 선망하는 직장인 만큼, 직원 채용에 있어서 누구보다 공정해야 하고 채용 문화 개선에도 솔선수범할 필요가 있다"는 입장을 밝혔다.

이에 따라 금융위는 범정부적인 채용비리 근절대책을 만들어 예금보험공사·자산관리공사·주택금융공사·신용보증기금·산업은행·기업은행·예탁결제원 등 7개 금융공공기관에 대해서 '특별점검반'을 구성, 11월말까지 채용절차 등 채용업무 전반을 점검할 예정이다.

아울러 금융위는 다음달 말까지는 한국거래소·증권금융·IBK신용정보·서민금융진흥원·신용회복위원회 등 5개 금융관련 공직 유관단체에 대해서도 추가로 점검이 완료될 수 있도록 할 계획이다.

은행권의 경우는 이달 말까지 14개 국내은행이 채용시스템 전반에 대해 '자체점검'을 실시하도록 유도하고, 이 과정에서 금감원이 협력·지원해 나갈 방침이다.

김 부위원장은 "7개 금융공공기관이 과거 5년간의 채용업무를 꼼꼼히 점검해 한 치의 의혹도 남지 않도록 조치하고, 은행권은 공정하고 객관적인 절차에 따라 채용이 이뤄지도록 내규가 잘 정비돼 있는지, 내규대로 제대로 집행됐는지 철저히 점검해 주기 바란다"고 말했다.

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