철강업계 HR 최신 트렌드 제공
포스코, 대한제강 등 16개사 30여명 참석
한국철강협회 철강산업인적자원개발협의체(철강 SC)는 16일 서울 강남구 글래드 라이브에서 포스코, 대한제강, 동부제철 등 16개 철강업계 인사담당자 30여명이 참석한 가운데 전략적 인사관리 세미나를 개최했다.
이번 세미나는 채용프로세스와 관련해 타업계 및 동종업계의 HR(human resources)최신 트렌드와 우수사례를 제공하기 위해 마련됐다.
이중학 롯데인재개발원 매니저는 그룹 인재육성 체계와 채용 프로세스, 롯데 면접관 인증과정에 대해 언급했다.
도상엽 포스코 인사섹션 매니저는 포스코의 채용 방향 및 포스코의 평가기준 절차인 구조적 선발기법을 설명했다.
도 매니저는 "포스코는 우수한 인재를 채용하기 위해 전략적 프로세스를 시도하고 있다"며 "특히 전형에서는 빅데이터 방식이나 역사에세이 도입을 통해 차별화하고 있다"고 말했다.
이외에도 각사 인사담당자들은 기업의 HR이슈, 재직자 재교육 방안, 철강SC 추진활동과 관련해 다양한 의견을 나눴다.
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