진에어, 2017년 일자리 창출 대통령 표창 수상

송고 2017.12.20 10:46 | 수정 2017.12.20 10:46
이형선 기자 (leehy302@ebn.co.kr)

2017년 일자리 창출 유공 기업으로 진에어 선정

높은 고용증가율·정규직 전환율·고용안정 제고 등에서 높은 평가

진에어가 최근 중소기업중앙회에서 열린 '2017년도 일자리 창출 유공자 정부 포상' 시상식에서 대통령 표창을 수상했다고 20일 밝혔다.ⓒ진에어

진에어가 최근 중소기업중앙회에서 열린 '2017년도 일자리 창출 유공자 정부 포상' 시상식에서 대통령 표창을 수상했다고 20일 밝혔다.

고용노동부는 2009년부터 일자리 창출·장년근로자 고용안정 등에 선도적 역할을 한 단체나 개인에게 일자리 창출 실적·일자리 제도개선 등의 항목을 종합 심사하여 포상을 실시하고 있다.

진에어는 높은 채용실적과 다양한 인턴쉽 운영 및 정규직 전환·장년층 고용안정 제고 등에서 우수한 평가를 받아 2017년 일자리 창출 단체부문에서 대통령 표창 수상의 영예를 안았다.

진에어 임직원 수는 지난 2014년 3월 기준 550명에서 2017년 3월 1476명으로 926명이 늘어나 약 168%의 고용증가율을 기록했다.

진에어는 신규 채용뿐만 아니라 위탁업체의 정비인력을 자체인력으로 채용하면서 전문인력도 확대하고 있다.

이 외에도 다양한 인턴쉽 운영으로 구직자에게 업무기회와 교육기회를 제공하고 인턴 사원의 높은 정규직 전환율·장년층 고용확대 등 일자리 창출과 제도개선에서 우수한 성과를 보였다.

진에어는 근로환경 개선 등 일자리 질 제고에 있어서도 높은 평가를 받았다.

현재 여성근로자를 위한 난임휴직제도 및 임신 직원의 단축근무제를 운영해 일과 가정이 양립될 수 있도록 지원하고 있다.

특히 임신을 확인한 순간부터 단축근무 및 휴직을 사용할 수 있으며 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년간 휴직이 가능하다.

진에어 관계자는 "정부의 고용 정책에 발맞춰 청장년층 일자리 창출은 물론 인재 양성에도 기여하겠다"며 "사내 복지·교육 지원도 확대해 직원들에게 사랑 받는 회사가 되도록 노력할 것"이라고 말했다.

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