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하나금융그룹, '하나 파워 온 임팩트' 1기 최종 성과 공유회 개최

  • 송고 2018.02.22 13:28 | 수정 2018.02.22 13:28
  • 차은지 기자 (chacha@ebn.co.kr)

사회적 기업 성장 지원·발달장애인 취업 연계 통한 자립 역량 지원

취업 취약계층 직무개발·일자리 창출 통한 사회혁신 기업 사례 공유

하나 파워 온 임팩트 1기 성과 공유회 자리에서 발달장애인을 신규 채용한 사회적 기업의 사례를 공유하고 있다.ⓒ하나금융그룹

하나 파워 온 임팩트 1기 성과 공유회 자리에서 발달장애인을 신규 채용한 사회적 기업의 사례를 공유하고 있다.ⓒ하나금융그룹

하나금융그룹은 발달장애인의 남다른 재능을 활용해 자립과 일자리 창출을 돕는 '하나 파워 온 임팩트' 1기의 최종 성과 공유회를 가졌다고 22일 밝혔다.

지난해 8월부터 약 7개월간의 프로그램을 통해 진행된 하나 파워 온 임팩트 1기에서는 발달장애인에게 적합한 데이터 매니저, 미디어 콘텐츠 감수위원, 문화예술 디자이너, 워크숍 강사 등 7개 직무를 개발하고 총 35명의 발달장애인이 자신의 적성과 재능에 맞는 직무를 선택해 전문가로 성장할 수 있도록 지원했다.

이번 프로그램을 통해 그 중에서 9명의 발달장애인이 본인의 적성에 맞는 일자리를 찾아 자립할 수 있는 여건이 마련됐다.

하나금융그룹은 발달장애인 자립을 위한 일자리 문제를 해결하기 위해 사회복지공동모금회, 한양대학교 LINC+ 사업단, 사회혁신 컨설팅 기업 엠와이소셜컴퍼니(MYSC)와의 협업을 통해 7개의 사회혁신 기업에서 발달장애인이 그들의 특성과 재능을 발휘해 일할 수 있는 직무 개발 교육을 진행해 왔다.

앞으로도 하나금융그룹은 KEB하나은행을 통해 향후 사회적 기업의 일자리 창출과 자립적 기반확대를 위한 마중물 역할을 위해 국내에 첫 조성된 민간펀드에 투자 하는 등 금융그룹으로서의 사회적 역할에 더욱 적극적으로 나설 계획이다.


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