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한국P2P금융협회 회원사, 일자리 창출·청년채용 앞장

회원사 임직원 67%, 2·30대 청년 구성
향후 1년간 약 350명 신규채용 진행 예정

이송렬 기자 (yisr0203@ebn.co.kr)

등록 : 2018-08-06 08:20

▲ 한국P2P금융협회 회원사들이 일자리 창출과 청년 채용에 앞장서고 있다.ⓒ한국P2P금융협회

한국P2P금융협회 회원사들이 일자리 창출과 청년 채용에 앞장서고 있다.

6일 한국P2P금융협회가 진행한 '2018년도 회원사 임직원 현황조사'에 따르면 △20대 23% △30대 44% △40대 23% △50대 이상 10%로 회원사 임직원의 67%가 2·30대로 나타났다. 또한 임원의 평균 연령은 42.6세로 기존 금융업계에 비해 낮은 것으로 나타났다.

이어 업무별 직원 구성을 살펴보면 △P2P대출심사 22.6% △IT 18.6% △경영지원 12.6% △영업 12.4% △마케팅·홍보 10.9% △CS 8.4% 순으로 나타났다.

P2P대출심사와 경영지원, 영업 등의 직무는 기존 금융계와 비슷하나 IT직무에 종사하는 직원이 두번째로 많은 비율을 차지하는 것은 P2P금융이 기존 금융과 달리 핀테크 산업의 특징인 IT기술경영에 집중하고 있는 것으로 풀이할 수 있다.

협회는 회원사와 함께 국민의 일자리가 국민의 생명이라는 문재인 정부의 청년 일자리 창출 의지에 함께하기 위해 앞으로도 청년 일자리 확대를 위해 적극적으로 나설 계획이다.

우선 올해 하반기에는 총 163명(△IT 32명 △P2P대출심사 37명 △영업 32명 △기타 18명 △경영지원 18명 △CS 12명 △마케팅·홍보 14명)의 인재를 새롭게 채용한다. 내년 상반기에는 총 186명(△IT 39명 △P2P대출심사 34명 △영업 28명 △기타 33명 △경영지원 15명 △CS 21명 △마케팅·홍보 16명)을 채용해 향후 1년간 약 350명 이상의 신규 채용이 진행될 예정이다.

이 밖에도 P2P금융 전문가를 양성하기 위한 구직자 교육, 대학생 공모전, 청년 일자리 연계사업 등을 통해 청년 일자리 활성화에 앞장설 수 있도록 주도적인 역할을 수행할 계획이다.

전지선 한국P2P금융협회 부회장(모우다 대표이사)은 "협회사들이 향후 1년 내채용계획의 약 20% 가량을 IT 등 기술인력 충원에 두고 있다는 점에서 확인할 수 있듯 P2P금융은 기존 금융권에서 시도하지 않던 새로운 금융상품을 개발하며 기술 중심의 새로운 산업으로써 중금리 시장 개척을 이끌어가고 있다"고 말했다.

이어 "청년들의 참신한 아이디어와 열정이 산업 발전에 큰 역할을 수행하는만큼, 앞으로도 국가 정책사업인 일자리 창출 및 청년채용을 목표로 하여 상생과 혁신이 함께하는 금융생태계를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했다.

이번 조사는 2018년 6월 말을 기준으로 61개 회원사 소속 임직원의 현황을 파악하기 위해 진행 됐다.