'정도경영위원회' 출범…청와대 행정관 출신 황신용 전 SK하이닉스 상무 합류
"객관적인 시각과 엄정한 잣대로 그룹 탈바꿈…위기 벗어나 재도약 기틀 구축"
태광그룹이 기업문화 쇄신 작업에 속도를 내고 있다. 지난 8월 지배구조 개선작업을 마련한 개혁의 밑그림 위에 그룹을 새로운 모습으로 탈바꿈하기 위해 노력하고 있는 것이다.
태광그룹은 임수빈 전 서울중앙지검 부장검사를 위원장(사장)으로 하는 '정도경영위원회'를 출범했다고 9일 밝혔다.
정도경영위원회는 임 위원장이 상근하는 상설기구로 주요 계열사 CEO 등이 위원으로 참여한다. 그룹 내 잘못된 관행을 바로잡고 정도경영을 기반으로 한 새로운 기업문화를 구축하는데 중점을 둘 예정이다.
정도경영위원회는 경영활동에 탈·위법 요소가 없는지 사전 심의하고, 진행 중인 사안도 일정한 기준을 만들어 정기적인 점검을 해 그룹 문화를 바꿀 계획이다.
임 위원장은 사법연수원 19기로 춘천지검 속초지청장, 대검찰청 공안과장을 거쳐 지난 2009년 서울중앙지검 형사2부 부장검사를 마지막으로 검찰을 떠났다.
임 위원장은 재직시절 소신있는 개혁파 검사로 평판이 높았다. 2009년 서울중앙지검 형사2부장으로 재직 시 MBC PD수첩의 광우병 보도와 관련한 상부 지시에 "언론의 자유 등에 비춰볼 때 보도제작진을 기소하는 것은 무리"라며 검찰 수뇌부와 갈등을 겪다가 사표를 제출한 바 있다.
임 위원장은 지난해에도 검찰 개혁을 강조하는 논문을 발표했다. 법학박사 학위를 받은 '검찰권 남용 통제방안' 논문에서 "수사는 잘하는 것보다 바로 하는 것이 중요하다"고 강조했다. 기업문화를 일신하려는 태광그룹의 제안을 수락한 것도 이러한 배경에서다.
임 위원장은 "처음 태광그룹의 제안을 받고 고민했지만 지배구조 개선활동과 오너 개인지분 무상증여 등에서 개혁에 대한 진정성을 느껴 수락하게 됐다"며 "특히 기업과는 별다른 인연이 없던 저에게 수차례 부탁했다는 것도 개혁 의지를 엿볼 수 있는 부분이었다"고 설명했다.
이어 "기업을 건강하게 만드는 것은 사회에 도움이 되고 국가발전에도 보탬이 될 것"이라며 "태광을 건강하게 만들어 국가와 사회에 책임을 다하는 모범적인 기업이 되도록 최선을 다할 것"이라고 덧붙였다.
정도경영위원회에 황신용 전 SK하이닉스 상무도 위원(전무)으로 합류한다. 황 위원은 국회 보좌관과 청와대 행정관을 거쳐 SK하이닉스 정책협력을 담당했다.
정도경영은 고 이임용 태광그룹 창업주가 평생 지켜 온 경영철학이다. 태광그룹은 이 같은 경영철학을 강조하고 지켜나가기 위해 지난 2016년 12월부터 자발적 지배구조 개선을 통해 지배구조를 단순화했다. 이호진 전 회장 등이 소유했던 계열사들도 무상증여, 합병 등의 방식으로 정리했다.
태광그룹 관계자는 "도덕성과 전문성을 갖춘 외부 인사를 영입한 것은 객관적인 시각과 엄정한 잣대로 그룹을 탈바꿈하겠다는 의지를 보여준 것"이라며 "임 위원장이 그룹의 변화와 개혁에 큰 역할을 할 것으로 기대하고 있으며 그룹이 위기에서 벗어나 재도약할 것이라고 확신한다"고 말했다.
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