국내 직원 8명, 해외 직원 7명 교환 근무…우수 기술 공유 및 상호이해 증대
롯데케미칼이 글로벌 인재 양성에 역량을 집중하고 있다.
롯데케미칼은 국내외 직원 15명이 하반기 해외인력교류 프로그램을 실시했다고 18일 밝혔다.
롯데케미칼의 해외인력교류 프로그램은 각 공장의 우수 기술 공유와 상호이해 증대 등을 목적으로 지난 2012년부터 실시하고 있다.
올해 하반기에는 국내 직원 8명이 말레이시아와 인도네시아 타이탄 공장에서, 해외 직원 7명은 잠실 본사와 대산 및 울산공장에서 교환근무를 진행했다.
국내에서 교환근무를 실시하고 있는 말레이사, 인도네시아, 파키스탄 및 중국 직원들은 약 2~8주간 관련 부서 및 국내 공장에서 공정 운영 노하우와 전문적인 기술을 익혔다. 동시에 한국의 전통 문화를 체험하는 등 서로간의 이해의 폭을 넓히는 시간을 가졌다.
롯데케미칼 관계자는 "글로벌 인재 양성 등을 위한 해외 지역전문가 파견 및 교환 근무제도, 우수 직원의 국내외 학위 취득 지원 등의 다양한 프로그램을 통해 임직원들의 역량 강화에 최선을 다하고 있다"고 말했다.
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