미뤄지는 대우조선 실사, 반대여론 진화 '진땀'

송고 2019.03.29 09:51 | 수정 2019.03.29 10:26
안광석 기자 (novushomo@ebn.co.kr)

회사기밀 유출 및 인력감축 우려 확산

현대중공업-KDB산업은행, 여론설득 총력전

대우조선해양 다동 사옥 구조물.ⓒ대우조선해양

대우조선해양 인수·합병(M&A)의 첫 관문인 실사가 미뤄지고 있다. 인력 감축 및 회사기밀 유출 우려 등 M&A 반대여론이 기승을 부리고 있기 때문이다.

반대여론 때문에 M&A 자체를 실시할 수 없는 것은 아니지만 워낙 전방위적인 반발이 큰 만큼 인수 주체인 현대중공업이나 KDB산업은행 모두 관련일정 확정에 부담을 느끼고 있는 상태다.

29일 조선업계에 따르면 현대중공업과 산은은 대우조선에 대한 실사 일정을 여전히 협의 중이다.

현대중공업의 경우 재무관리자 등으로 300여명의 대우조선 실사단 구성을 거의 마무리한 상태다. 그럼에도 노동조합 및 지역사회 등으로부터 기밀유출 등 우려가 제기되면서 세부적인 법률적 검토 등이 진행 중인 것으로 알려졌다.

이에 따라 당초 이달 중 시작될 것으로 여겨졌던 실사는 이르면 오는 4월 초에나 이뤄질 것으로 보인다.

앞서 대우조선 노조는 지난 2월 소식지를 통해 실사단이 투입되면 대우조선의 핵심 기술과 영업 비밀 공개가 불가피하게 되고 기술 유출로 회사 경쟁력이 떨어지면 상당수 근로자가 생존권을 위협을 받게 될 것"이라고 지적한 바 있다.

큰 틀에서 양사간 합병이 결정됐다 해도 추후 행정적 절차가 제대로 이뤄지지 않으면 M&A 성사는 장담할 수 없다. 결과적으로 대우조선은 실사 과정에서 유출된 기술력 및 영업기밀 때문에 경쟁력 하락이 불가피할 수 있다는 의미다.

인력 감축에 따른 지역경제 침체 우려도 대우조선 실사 일정 돌입에 발목을 잡는 요소다.

관련 기자재업계를 비롯해 거제시 등 지방자치단체들은 합병 이후 장기적인 인력 조정 및 현대중공업의 독과점 지위 확보로 지역경제에 악영향이 불가피하다고 주장하고 있다. 여론도 이에 동조하는 모양새다. 일각에서는 이번 M&A 자체가 특정 재벌에 대한 특혜가 아니냐는 지적도 일고 있을 정도다.

현대중공업이나 산은이 M&A 절차를 잠시 놓아두고 여론 설득에 총력을 기울이고 있는 것도 이 때문이다.

이동걸 산은 회장의 경우 최근 대우조선 관할지역인 경남도청을 방문해 기자간담회를 자처했다. 이 회장은 "대우조선 주채권단으로서 경쟁력이 저하되는 일이 없도록 적극 관리·감독할 것"이라며 "인력 구조조정은 없을 것이고 노조와도 언제든 대화할 준비가 돼 있다"라고 밝혔다.

한영석 현대중공업 사장도 지난 28일 담화문을 통해 "M&A 이후에도 대우조선은 자율적 책임경영체제가 유지되고 일부인력을 전환배치하는 경우도 없을 것"이라며 "근로관계 또한 물적 분할 이후에도 승계·유지되고 근로조건·인사제도·복리후생제도 등도 모두 현재와 동일할 것"이라고 강조했다.

M&A 관계자는 "기업 결합심사 신청 및 물적분할 등 향후 M&A 일정을 감안하면 다음 주부터는 실사에 착수하게 되지 않겠느냐"라고 말했다.

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