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NS홈쇼핑 장애인 고용률 4.65%...의무율 상회

  • 송고 2019.04.19 16:34 | 수정 2019.04.19 16:35
  • 윤병효 기자 (ybh4016@ebn.co.kr)

4월18일 장애인의 날을 맞아 NS홈쇼핑이 본사에서 장애인 근로자와 간담회를 가졌다.

4월18일 장애인의 날을 맞아 NS홈쇼핑이 본사에서 장애인 근로자와 간담회를 가졌다.

NS홈쇼핑은 장애인의 날(4월 20일)을 맞아 18일 장애인 근로자를 대상으로 임직원 간담회를 가졌다고 밝혔다.

장애인 근로자들과 간담회에서 NS홈쇼핑과 임직원들은 재택근무환경과 업무 개선 사항에 대해 의견을 나눴으며, 재택근무에서도 사용할 수 있는 유연근무제에 대한 설명 후에는 건강검진 등 일부 개선된 근로 조건에 대한 질의응답 시간을 가졌다.

NS홈쇼핑은 2009년부터 장애인 근로자를 고용하고, 정기적인 업무평가에 따른 인센티브 제공과 장애수당 및 각종 복리후생 지원책을 확충해 장애인 근로자의 근무만족도를 높여 왔다. NS홈쇼핑의 장애인 근로자들의 근속 연차는 평균 6년 10개월로 10년차 8명을 비롯해 6년이상 장기 근속 인원이 대부분이다. NS홈쇼핑의 장애인 고용률은 4.65%(2018년 기준)이며, 이는 민간사업주의 장애인 의무 고용률인 3.1%(2019년 기준)를 훨씬 상회하는 수치다.

NS홈쇼핑 CS실 김기환 상무는 “장애인 근로자들도 회사에서 오래 근속할 수 있도록 NS홈쇼핑은 재택근무환경 조성뿐 만 아니라 근무 환경개선을 위해 지속적으로 노력해왔다. 그 결과로 10년차 장기근속자도 있을 만큼 장애인 근로자들의 근무 만족도가 높다”며, “앞으로도 NS홈쇼핑은 장애인 근로자들에게 더 많은 관심을 기울이고 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

NS홈쇼핑은 지난 2011년부터 대전시 척수장애인협회에 고객 반품상품 기증, 생선 육류 등 신선식품(시제품) 기증, 대전 물류센터에서 발생하는 폐박스 기증 등 다양한 지원활동을 펼쳐오고 있다. 이같은 꾸준한 지원활동을 인정받아 NS홈쇼핑은 4월 19일 ‘사단법인 대전장애인단체총연합회’가 주최하는 ‘제39회 장애인의 날 기념대회 유공자 표창 시상식’(대전엑스포 시민광장 야외공연장)에서 대전 ‘시장 표창’을 받았다.


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