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포스코, 중소기업 교육 최우수 기관 선정

  • 송고 2019.06.21 10:30 | 수정 2019.06.21 09:12
  • 안광석 기자 (novushomo@ebn.co.kr)

고용노동부, 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가서 최고등급 부여

포스코 컨소시엄 교육에 참가한 중소기업 직원들이 조직역량 향상 강의를 받고 있는 모습.ⓒ포스코

포스코 컨소시엄 교육에 참가한 중소기업 직원들이 조직역량 향상 강의를 받고 있는 모습.ⓒ포스코

포스코는 21일 고용노동부 주관 '2018년 중소기업 컨소시엄 교육사업 평가'에서 최우수 기관으로 선정됐다.

컨소시엄 교육사업이란 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육기회를 제공하는 정부 지원 교육사업이다.

포스코는 지난 2018년 협력사 및 중소기업 328곳 임직원 5만3863명에게 유공압제어 및 전기용접 등 정비기술과 혁신·안전·품질, 조직역량에 대한 교육을 실시했다.

또 청년 구직자 121명을 대상으로 인성·기술 등 취업지원 교육을 실시하고 114명을 협력사에 채용시킨 점이 주요 성과로 인정돼 국내 140여개 교육운영 기관 중 최고등급을 받게 됐다.

포스코 중소기업컨소시엄사무국 직원들은 최우수 기관 선정에 대한 인센티브로 받은 4000만원을 포스코1% 나눔재단에 전액 기부키로 했다.

포스코는 2005년 컨소시엄 교육사업을 도입하고 현재까지 450개사와 협약을 맺고 56만여명의 직원들을 교육하는 등 중소기업 인재양성에 선도적 역할을 하고 있다.

포스코는 앞으로 청년 구직자 취업지원 교육도 확대한다. 교육인원을 지난해 121명에서 올해 200명으로 늘리고 채용연계 회사도 협력사에서 공급사 및 중소기업으로 확대할 예정이다.


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