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KT그룹, 경영·마케팅·기술 540명 채용…AI 시스템 도입

  • 송고 2019.08.13 09:44 | 수정 2019.08.13 09:44
  • 손병문 기자 (moon@ebn.co.kr)

석·박사 대상 산학장학생 신설…'4차산업아카데미' 2기 모집

블라인드 채용 '스타오디션' 31일…최종합격자 12월 발표

KT그룹이 하반기 신입사원 채용을 시작한다. KT와 KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT DS, KTH, 스카이라이프TV, 나스미디어, KT커머스 등 8개 계열사가 참여한다.

경영·마케팅·기술 분야 등에서 총 540명을 채용한다. 작년 하반기 대비 40% 확대된 규모다.

모집 분야는 ▲경영 ▲마케팅∙영업 ▲네트워크 ▲IT ▲기업영업(AM) ▲연구개발(R&D) ▲신사업개발 ▲경제경영연구 분야다. R&D·IT·신사업 등 전문성이 요구되거나 신속한 인력투입이 필요한 분야는 수시채용을 확대할 계획이다.

KT는 올 하반기부터 석·박사 재학생을 대상으로 산학장학생 채용을 새로 시행한다. 산학장학생 채용은 우수 잠재역량을 가진 인재에게 재학기간 장학금을 지원하고, 졸업 후 입사 기회를 제공하는 프로그램이다.

상반기 대학생을 대상으로 운영했던 육성형 인턴십 '4차산업아카데미'도 이번 공개채용을 통해 2기를 모집한다.

연간 150명을 선발하는 아카데미는 하반기에 80명을 모집한다. ▲AI 소프트웨어 개발 ▲5G 인프라 기술 ▲ICT융합컨설팅 분야 무상 교육을 제공한다. KT 인턴십 기회가 제공되며 우수 인턴에게는 임원면접 후 신입사원 채용 기회를 제공한다.

KT는 열린 채용방식인 '스타오디션'도 지속한다. 스타오디션은 지원자 스펙을 배제하고 직무와 연관된 경험과 열정을 5분 동안 자유롭게 표현하는 블라인드 채용 전형이다. 이달 14~20일까지 채용 사이트를 통해 신청 받는다. 오는 31일 KT 광화문 사옥에서 오디션을 진행한다.

KT는 채용절차의 객관성을 높이기 위해 지원자 서류 검토에 AI 시스템을 도입한다. AI 시스템은 자기소개서를 분석해 지원자의 직무와 인성 부합도를 평가하고, 표절 여부도 검수한다.

KT 경영관리부문장 신현옥 전무는 "5G와 4차산업 시대를 주도할 열정 있는 인재의 지원을 기다린다"면서 "국민기업으로서 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

KT 스타오디션은 8월 14일부터, 정기공채는 9월 2일부터 16일까지 서류 접수를 진행한다. 지원자는 서류전형-인적성검사-면접전형-건강검진을 거치게 된다. 최종합격자는 12월에 발표, 내년 1월 최종 임용될 예정이다.


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