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상상인그룹, 증권·저축은행 하반기 채용에 'AI면접' 도입

  • 송고 2019.08.21 17:02 | 수정 2019.08.21 17:03
  • 이형선 기자 (leehy302@ebn.co.kr)

1차 서류 합격자 대상 26일부터 실시

상상인그룹은 금융부문(상상인증권·상상인저축은행·상상인플러스저축은행) 하반기 채용에서 채용 과정 중 공정성 확대를 위해 AI면접을 도입한다고 21일 밝혔다.

상상인그룹은 지난 8월 1일부터 15일까지 상상인그룹 금융부문 3사에서 신입 및 경력직을 모집했다. AI면접은 1차 서류 합격자 대상으로 26일부터 실시된다.

AI면접의 핵심 내용은 컴퓨터 앞에 앉아서 AI가 묻는 질문에 대답하는 방식으로 △직무능력 △창의성 △순발력등을 측정한다.

상상인그룹 관계자는 "1차 서류전형에서 50대1의 높은 경쟁률을 뚫고 합격한 지원자들을 대상으로 AI 면접을 통해 유능한 인재를 신속하고 정확하게 찾아내고 인사팀의 업무능력 향상도 기대할 수 있어 관심이 높다"며 "앞으로도 AI면접을 적용해 정기적인 신입사원 공개채용을 진행할 것"이라고 전했다.


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