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LG·SK, 1~2차 협력사 '상생경영' 보폭 넓힌다

  • 송고 2019.08.23 12:54 | 수정 2019.08.23 12:58
  • 정민주 기자 (minju0241@ebn.co.kr)

LG화학, 협력사와 부당거래 방지 시스템…지속가능경영 평가

SK, '1% 행복나눔기금' 마련…SK인천석화 '작업중지권' 도입

LG화학이 사회적 창업기업을 지원한다

LG화학이 사회적 창업기업을 지원한다


LG화학과 SK이노베이션이 협력사와의 상생을 위해 부당거래 차단 및 나눔 실천 등 다양한 솔루션을 구축한다.

23일 화학업계에 따르면 LG화학은 공정한 거래문화 조성, 금융 지원·결제 조건 개선, 안전환경·에너지 상생활동, 협력사 역량 강화 활동, 정보 공유 및 소통활동 등 동반성장 5대 전략을 통해 상생 경영을 확대한다.

특히 공정한 거래문화 구축을 위해 LG화학은 '공정거래 자율준수 프로그램'을 자체 도입했다. 공정거래 자율준수 관리자를 선임해 협력사를 상대로 부당거래가 이뤄지지 않도록 차단하는 시스템이다.

이 프로그램은 1차 협력사는 물론 2차 협력사에도 적용된다. LG화학이 납품단가 인상, 금융 지원, 대금결제 조건 개선 등을 1차 협력사에 지원하면, 1차 협력사는 해당 조건 그대로 2차 협력사를 돕는 방식이다.

자금확보가 어려운 중소협력사에는 LG상생펀드·LG패밀리론 등 저금리 대출이나 각종 투자비도 지원한다. 일례로 친환경 규제 강화에 따라 에너지 효율 개선이 필요한 중소 협력사를 돕기 위해 매년 40억원 규모의 '그린 상생펀드'를 조성한다.

최근엔 지원을 넘어 협력회사 경쟁력 강화에도 나섰다. 배터리 원재료 협력회사 평가에 '지속가능경영' 항목을 정식 도입했다. 근로여건과 인권, 윤리경영, 안전환경, 원재료 공급망관리, 재생에너지·재활용 정책을 세부항목으로 뒀다.

기존의 가감점이 아닌 모든 항목을 충족하도록 평가 방식에도 변화를 줬다. 이를 통해 LG화학은 협력회사의 사업 투명성 등을 개선한다는 포석이다.

협력회사의 사업 투명성을 돕겠다고 나선 것은 2년 전에도 있었다. LG화학은 2017년부터 아동노동이 문제인 콩고에서 채굴되는 4대 분쟁광물(주석·탄탈륨·텅스텐·금)을 사용하지 않고, 협력회사에 대해서도 분쟁광물 사용 여부 등을 모니터링하며 협력회사까지도 윤리적인 구매를 이행할 수 있도록 해왔다.

LG화학은 2007년부터 매년 지속가능경영보고서를 제작해 주주, 고객, 협력업체 등 이해관계자에게 경제, 환경, 사회의 주요 성과를 공개하고 있다.

SK인천석유화학은 지난해 협력사 안전 인시(人時)를 관리·기록하는 '협력사 무재해 기록판'을 협력사 정비동 앞에 설치했다.[사진제공=SK인천석유화학]

SK인천석유화학은 지난해 협력사 안전 인시(人時)를 관리·기록하는 '협력사 무재해 기록판'을 협력사 정비동 앞에 설치했다.[사진제공=SK인천석유화학]

SK그룹 화학사는 '1% 행복나눔기금'으로 협력사와 상생 보폭을 넓힌다. 1% 행복나눔기금은 SK인천석유화학 임직원이 매달 기본급의 1%를 기부하면 회사가 같은 금액만큼을 더하는 1대1 매칭그랜트 방식으로 조성된다.

SK이노베이션은 올해 1월 1% 행복나눔기금으로 모인 23억원을 SK이노베이션 계열 66개 협력사 직원 총 4430여명에 전달했다. SK인천석유화학도 동일산업 등 4개 협력사에 기금을 전달해 협력사 직원의 처우개선을 도왔다.

SK인천석유화학은 기금 외에도 협력사 직원의 현장 안전 보장을 제도화했다. 최근 협력사 직원들의 안전 문제가 사회적으로 이슈화 된 것을 두고 SK인천석유화학은 '작업중지권'을 지난해 7월 도입했다.

작업중지권은 작업 환경에 위험요소가 있거나 안전조치가 미흡하다고 판단되면 근로자 판단 아래 즉각 작업을 중지할 수 있는 권한으로, SK인천석유화학이 업계 최초로 협력사 임직원을 위해 시작했다.

지난 1월에는 한 협력사 직원이 작업 현장의 안전 발판이 미흡해 추락 위험이 있다고 판단, 이를 SK인천석유화학에 알린 바 있다. 여름철 폭염 혹은 겨울철 혹한 등 작업이 힘든 날씨에도 사용되고 있다.

이밖에도 어떤 재해도 발생하지 않고 100일을 근무하면 소정의 포상을 제공하는 협력사 무재해 포상제도도 시행 중이다.

화학업계 관계자는 "협력사와의 상생 제도는 대기업과 협력사 간 만연했던 수직관계를 완화하면서도 보다 동등한 위치에서 관계를 이어가자는 것이기 때문에 협력사 측 반응이 좋다"며 "사업 성과 측면에서도 이전보다 개선되는 추세"라고 말했다.


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