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농협금융, 디지털 인프라 구축에 1조2000억원 투자한다

  • 송고 2019.10.29 15:40 | 수정 2019.10.29 15:40
  • 신주식 기자 (winean@ebn.co.kr)

'사람 중심의 디지털 농협금융' 비전 선포…전문인력 양성·애자일조직 운영 추진

ⓒNH농협금융

ⓒNH농협금융

NH농협금융지주는 지난 28일 서울시 중구 소재 본사에서 330여명의 계열사 임직원들이 참석한 가운데 '사람 중심의 디지털 농협금융'을 비전으로 채택하고 선포식을 개최했다고 29일 밝혔다.

'사람 중심의 디지털 농협금융'이라는 비전을 위해 농협금융은 ▲고객경험 혁신 ▲오퍼레이션 디지털화 ▲디지털 신사업 진출 ▲실행중심의 인프라 구축 등 4대 과제를 추진해 나갈 계획이다.

이와 함께 향후 3년간 디지털 인프라 구축에 1조2000억원 투자, 전 직원의 10%에 해당하는 전문인력 2300명 양성, 조직문화 혁신을 위한 애자일(Agile)조직 50여개 운영 등 중기목표를 설정했다.

농협금융은 업권별 디지털전환 성숙도와 경쟁상황 등을 고려해 카드, 은행, 증권, 보험순으로 가중치를 부여하고 농업전문 금융그룹으로서 첨단화되고 있는 농산업 분야에서 역할과 역량을 강화하는 농업가치 제고 중심의 디지털 전략과 그룹의 자원을 집중하기로 했다.

디지털전환에 대한 실행력을 높이기 위해 지주와 계열사의 디지털 조직·인력을 확충하고 2020년부터 경영전략과 평가방향도 이에 부합하도록 연계하는 한편 디지털 성과지수도 개발할 예정이다.

이날 비전선포식에 앞서 진행된 경영전략회의에서는 경제 하방리스크에 대응하고 지속경영 프로세스 구축을 위해 '변화·강화·조화'를 테마로 2020년도 주요 리스크를 논의하고 그룹 차원에서 중점 추진할 경영전략 방향을 공유했다.

김광수 농협금융 회장은 "디지털 혁신의 수단은 기술이지만 목적은 사람이어야 하고 고객과 직원의 가치가 우선시되는 디지털 휴머니즘을 이뤄내야 한다"며 "WM, 투자금융 등에 관한 서비스·전문성 혁신도 보조를 맞춰야 한다"고 강조했다.


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