2024 | 03 | 30
4.8℃
코스피 2,746.63 0.81(0.03%)
코스닥 905.50 4.55(-0.5%)
USD$ 1347.5 -3.5
EUR€ 1453.1 -4.4
JPY¥ 890.5 -1.9
CNY¥ 185.8 -0.3
BTC 99,531,000 1,838,000(-1.81%)
ETH 5,008,000 91,000(-1.78%)
XRP 890.9 2.9(0.33%)
BCH 872,000 64,700(8.01%)
EOS 1,582 59(3.87%)
  • 공유

  • 인쇄

  • 텍스트 축소
  • 확대
  • url
    복사

연봉 9% 인상…삼성디스플레이, 2022년 임금협상안 체결

  • 송고 2022.05.18 16:16 | 수정 2022.05.18 16:19
  • EBN 이남석 기자 (leens0319@ebn.co.kr)

18일 아산에서 체결식 개최

18일 삼성디스플레이 아산1캠퍼스에서 열린 '2022년 임금협약 체결식'에서 노사 위원들이 협약서에 서명하는 모습.ⓒ삼성디스플레이

18일 삼성디스플레이 아산1캠퍼스에서 열린 '2022년 임금협약 체결식'에서 노사 위원들이 협약서에 서명하는 모습.ⓒ삼성디스플레이

삼성디스플레이 노사가 2022년 임금 협상안에 최종 서명했다.


삼성디스플레이는 18일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 윤성희 인사팀장(부사장), 권상욱 노조 위원장 등 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 '2022년 임금 협약 체결식'을 진행했다고 밝혔다.


이날 행사에서 윤성희 인사팀장(부사장)은 “그간의 경험을 바탕으로 노사간 존중하고 배려하는 문화를 구축하고, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 미래지향적 노사관계를 만들어 가자”며 “글로벌 경쟁이 더욱 치열해지고 있는 상황에서 노사간 서로 협력하고 상생한다면 우리 회사가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것”이라고 밝혔다.


삼성디스플레이는 지난 12일 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지했다. 작년 대비 연봉을 평균 9% 인상하고 임직원들의 충분한 휴식을 보장하기 위해 3일간의 유급휴가를 신설하는 한편, 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘리고, 직원들을 위한 휴양소 등을 확대하겠다고 밝힌 바 있다.


©(주) EBN 무단전재 및 재배포 금지

전체 댓글 0

로그인 후 댓글을 작성하실 수 있습니다.

시황

코스피

코스닥

환율

KOSPI 2,746.63 0.81(0.03)

코인시세

비트코인

이더리움

리플

비트코인캐시

이오스

시세제공

업비트

03.30 00:41

99,531,000

▼ 1,838,000 (1.81%)

빗썸

03.30 00:41

99,165,000

▼ 1,975,000 (1.95%)

코빗

03.30 00:41

99,273,000

▼ 1,933,000 (1.91%)

등락률 : 24시간 기준 (단위: 원)

서울미디어홀딩스

패밀리미디어 실시간 뉴스

EBN 미래를 보는 경제신문