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현대重 임단협 잠정합의안 부결…조합원 절반이 반대

  • 송고 2019.01.25 17:57 | 수정 2019.01.25 17:57
  • 이돈주 기자 (likethat99@ebn.co.kr)

기본급 동결·노조 집행부에 대한 신뢰도 저하 등이 부결에 영향

현대중공업 노조가 25일 울산 본사 사내체육관에서 개최된 2018년 임단협 잠정합의안 조합원 찬반투표 개표 작업을 진행하고 있다.ⓒ현대중공업 노동조합

현대중공업 노조가 25일 울산 본사 사내체육관에서 개최된 2018년 임단협 잠정합의안 조합원 찬반투표 개표 작업을 진행하고 있다.ⓒ현대중공업 노동조합

현대중공업 노사가 마련한 2018년 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 절반이 넘는 반대표가 나와 부결됐다.

현대중공업 노동조합은 25일 전체 조합원을 대상으로 잠정합의안 찬반투표를 한 결과 투표자 중 62.88%가 반대해 합의안이 통과되지 못했다고 밝혔다.

이와 함께 현대일렉트릭도 조합원 53.40%가 반대해 합의안을 통과시키지 못했다. 반면 현대건설기계와 현대중공업지주는 68.31%, 80.95%의 찬성률로 가결됐다.

잠정합의안은 △기본급 동결(호봉승급분 2만3000원 인상) △수주 목표 달성 격려금 100%+150만원 지급 △통상임금 범위 현 700%에서 800%로 확대 △올해 말까지 유휴인력 등에 대한 고용 보장 등의 내용을 담고 있다.

노사 관계 전문가들은 기본급 동결과 노조 집행부에 대한 신뢰도 저하 등이 부결에 영향을 준 것으로 보고 있다.

향후 현대중공업은 회사측과 재교섭을 진행할 예정이다. 가결된 분할사업장은 현대중공업 잠정합의안이 총회에서 통과된 후 조인식을 함께한다.

현대중공업 노동조합 관계자는 "현대중공업과 현대일렉트릭이 부결된 배경에는 임금성 부분에 대한 내용 등 여러 원인이 있다"며 "조합원 여론 수렴 등을 통해 향후 방향을 결정하고 조속한 시일 내에 문제를 해결하겠다"고 말했다.


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