현대중공업 노조, 물적분할 주총 저지 시사…난항 예고

송고 2019.04.29 16:43 | 수정 2019.04.29 16:44
이돈주 기자 (likethat99@ebn.co.kr)

5월 말 주총 개최 전까지 상경 투쟁 등 총력 투쟁

현대중공업 물적분할을 승인할 주주총회가 한 달 앞으로 다가오며 노조가 총력 투쟁을 예고했다.

회사는 노사실무협의체 구성을 제안하는 등 상생 방안을 찾기 위해 노력 중이나 노조의 대응이 강경해 난항이 예고된다.

29일 현대중공업 노조는 민주노총 울산본부·김종훈 민중당 국회의원실과 공동 주관해 울산 동구 퇴직자지원센터에서 물적분할 토론회를 개최했다.

이 자리에서 노조는 오는 5월 31일 주주총회에서 예정된 물적분할 저지를 위한 총력 투쟁을 예고했다.

노조는 이를 위해 5월 7~10일 실천 투쟁을 준비하고 13~24일 경고 투쟁에 나설 계획이다.

이후 주총 개최 전까지 주총 취소를 위해 총력 투쟁할 방침이다. 노조는 이 기간 상경 투쟁과 국회 토론회 및 영남권 노동자 대회 등을 계획 중이다.

노조가 이처럼 물적분할 저지에 나선 것은 기업결합 시 발생할 수 있는 고용 불안과 복지 후퇴 등을 우려해서다.

현대중공업이 물적분할되면 중간지주사인 한국조선해양과 신생 현대중공업으로 나뉘게 된다.

신생 현대중공업은 한국조선해양의 자회사가 되고 현재 심사가 진행 중인 대우조선해양과 기업결합 심사가 통과되면 대우조선 역시 한국조선해양의 자회사가 된다.

노조는 물적분할로 새로운 회사가 탄생하면 기존 단체협약 승계 문제·상시 고용 불안·신설 자회사 이윤의 중간지주사로 이전 문제·사실상의 본사 이전 등의 논란이 생길 것으로 보고 있다.

회사는 이 같은 우려에 대해 "근로관계가 승계·유지되고 근로조건과 후생복지제도 등도 현재와 같을 것"이라며 단체협약을 회사 마음대로 바꿀 것이라는 노조 주장도 사실과 다르다"고 강조했다.

앞서 회사는 노조에 물적분할을 둘러싼 논란 해소를 위한 노사실무협의체 구성을 제안했다.

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