대한민국 일자리 으뜸기업 선정제도는 지난해 6월 일자리위원회 제1차 회의에서 '일자리를 많이 만드는 기업에 새로운 일자리 훈장을 만들어 달라'는 경영계의 건의에 따라 고용노동부가 지난 1월 첫 선정 계획을 발표했다.
이번에 선정된 일자리 으뜸기업은 모두 100개사로서 공기업이 7곳, 민간기업이 93곳이다.
웅진씽크빅은 지난해 8월 위탁 운영업체 직원 592명을 전원 직접고용하여 안정적인 근무 환경 조성과 일자리 질 제고를 위해 노력했다.
또한 전체 직원 중 여성 근로자수가 81%로 여성 인재 고용과 고용 평등에 기여한 점, 신나게 일하는 사람이 탁월한 성과를 발휘한다는 기업문화를 바탕으로 직원들이 일하기 좋은 근무 환경 조성을 위해 노력한 점이 높은 평가를 받았다.
특히 더 나은 근무 환경 조성을 위해 3無데이(회의·회식·야근 없는 날로 매주 수요일 1시간 30분 조기퇴근), 워킹맘 특별휴가 및 기념일 등 유급휴가, 시차출퇴근제 △사옥내 헬스시설, 스킨케어실 등 다양한 시설과 제도를 운영하며 직원 건강과 복지를 지원하고 있다.
이러한 노력을 인정받아 웅진씽크빅은 가족친화 우수기업(2017년, 여성가족부)에도 선정된 바 있다.
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