우리금융그룹은 그룹사별로 운영 중인 WM, 글로벌, CIB, 디지털부문 등 4대 성장동력사업을 그룹 차원에서 통합해 체계적으로 관리하는 사업총괄제를 시행한다고 1일 밝혔다.
이와 함께 퇴직연금사업의 추진력 강화를 위해 연금기획부를 신설하고 자금세탁방지 모니터링을 체계적으로 수행할 자금세탁방지팀도 신설했다.
WM총괄은 그룹 자산관리 부문의 역량을 집중해 경쟁력 강화와 컨트롤타워 역할을 수행하며 글로벌총괄은 일원화된 그룹 글로벌 전략을 추진하고 그룹사간 동반 해외진출 및 협업을 확대한다.
CIB총괄은 은행과 종금의 기존 CIB부문 협업체계를 안정적으로 정착시키고 그룹 차원의 CIB사업을 총괄하게 된다.
디지털총괄은 그룹 디지털역량 강화 및 비대면채널 경쟁력 제고에 역점을 두고 디지털혁신부 내에 핀테크 지원 프로그램(디노랩)을 운영해 그룹 관점에서 핀테크 기업 육성을 활성화하는 등 핀테크 생태계 조성에 기여할 예정이다. 디지털혁신부를 확대 재편하는 디지털총괄을 제외한 각 총괄은 산하에 기획부가 신설된다.
경영기획총괄은 산하에 연금기획부를 신설해 고객수익률 중심의 퇴직연금사업 패러다임 전환에 선제적으로 대응할 계획이다. 이와 함께 향후 확대될 그룹사인 증권·보험업의 퇴직연금사업자 편입에 대비해 사업총괄체계를 사전에 공고히 하는 역할도 맡게 된다.
준법지원부는 산하에 자금세탁방지팀을 신설해 그룹사 내부통제 및 위험관리체계를 강화하고 자금세탁방지 모니터링을 통한 일관된 정책 수행에 나선다.
우리금융 관계자는 "이번 조직개편을 통해 그룹사간 시너지 창출을 위한 책임경영과 의사결정 효율성을 높이고 사업 포트폴리오 확충에 대비한 그룹사간 협업체계 기반을 확립하게 됐다"며 "그룹사간 유기적 협력을 바탕으로 새로운 사업기회를 발굴하고 체계적인 종합금융서비스 제공을 통해 대고객 서비스 역량을 극대화하겠다"고 말했다.
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