SK그룹은 3일 오전 수펙스추구협의회를 열고 각 관계사 이사회를 통해 결정된 임원인사와 조직개편을 최종 협의했다.
SK 관계자는 "각 회사가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 기반으로 고객·투자자·시장 등 이해관계자에게 미래 비전과 성장 전략을 제시하고 신뢰와 공감을 쌓는 이른바 파이낸셜 스토리를 본격 추진하는 데 초점을 뒀다”고 설명했다.
이번에 2명의 부회장 승진을 비롯한 사장단 인사가 이뤄졌다. 박정호 SK텔레콤 사장이 SK하이닉스 부회장직을 겸직한다. ICT 전문가인 박정호 부회장과 인텔 출신의 반도체 전문가 이석희 SK하이닉스 사장의 시너지가 주목된다.
유정준 SK E&S 사장은 부회장으로 승진했다. 유 부회장은 풍부한 경험과 글로벌 감각을 바탕으로 신재생에너지, 에너지솔루션 등 성장사업의 글로벌 확장을 이끌게 된다.
SK E&S는 추형욱 SK(주) 투자1센터장을 사장으로 선임했다. 1974년생인 추 사장은 소재 및 에너지 사업 확장에 기여한 인물. 유 부회장과 함께 SK E&S 공동대표를 맡는다.
추 사장은 임원에 선임된지 만 3년만에 사장 자리에 올랐다. 연공과 무관하게 능력과 성과를 중시하는 SK의 인사 철학이 반영됐다. SK그룹은 지난해 임원관리제도 혁신을 통해 상무·전무 등 임원 직급을 폐지하는 등 임원관리제도를 혁신한 바 있다.
염용섭 SK경영경제연구소장이 사장으로 승진했다. 염 사장은 2017년부터 경영경제연구소를 이끌어 왔다. 행복경영, 딥 체인지 등 SK의 변화를 선도했다. 염 사장은 ESG 등 기업이 나아가야할 방향을 제시하고 과제를 발굴하는 역할을 맡는다.
SK 관계사 CEO들로 구성된 협의체인 수펙스추구협의회에도 변화가 있다. 지배구조의 투명성을 높이고 관계사의 이사회 중심 경영을 가속화하기 위해 '거버넌스위원회'를 신설했다. 기존 에너지·화학위원회를 없애고 환경사업위원회를 신설, 사회적 화두가 되고 있는 환경 관련 어젠다를 다룬다.
이 외 바이오소위원회, AI소위원회, DT소위원회를 관련 위원회 산하에 운영한다. 이를 통해 환경, 지배구조 등 ESG 문제를 선도해 사회적 책임을 다함과 동시에 바이오, AI, DT 등 미래 먹거리 개발에 박차를 가할 방침이다.
신설되는 거버넌스위원회 위원장에는 수펙스추구협의회 자율·책임경영지원단장과 법무지원팀장을 맡고 있는 윤진원 사장이, 환경사업위원회 위원장에는 김준 SK이노베이션 사장이 선임됐다. ICT위원회 위원장은 박정호 부회장이 맡는다.
이번 인사를 통해 신규 선임 103명에 부회장 및 사장 승진 4명을 더해 총 107명의 승진 인사가 이뤄졌다. 예년에 비해 신규 선임 규모는 소폭 감소했다. 바이오·소재·배터리 등 신성장사업에 능력 있는 인재를 과감히 발탁했다.
여성 인재 발탁 기조도 유지됐다. 예년과 같은 7명이 신규 선임될 예정임에 따라 그룹 전체 여성임원 규모 또한 34명으로 늘었다.
SK 관계자는 "올해와 내년에도 경영환경이 녹록치 않지만 이번 인사가 그간 준비해 온 파이낸셜 스토리를 본격 추진하면서 한 단계 더 도약하기 위한 발판이 될 것"이라며 "기업의 사회적 책임을 다하고 ESG의 세계적인 모범이 되는 글로벌 기업으로 성장하도록 최선을 다할 것"이라고 전했다.
