[출처=삼성디스플레이]
[출처=삼성디스플레이]

삼성디스플레이는 25일 부사장 및 상무, 마스터(Master)에 대한 2026년 정기 임원 인사를 실시했다고 밝혔다.

이번 인사에서 부사장 8명, 상무 13명, 마스터 2명, 총 23명이 승진했다. 승진 규모는  지난해(16명)보다 커졌다.

삼성디스플레이는 경영성과가 우수하고 차별화 기술 개발을 통해 시장 지배력 강화 및 신성장 동력 기반 확보에 기여한 인물들을 중용했다고 설명했다.

또 연령과 상관없이 성장 잠재력과 역량을 겸비한 40대 부사장, 30대 상무를 발탁해 경영자 후보군을 확대했다.

중소형디스플레이사업부 공정개발팀장 강태욱 부사장은 OLED 성능 향상, 원가절감 등 고난이도 기술 개발을 통해 신제품 적기 개발 및 제품 경쟁력 강화에 기여했다.

중소형디스플레이사업부 Global운영팀장 김성원 부사장은 국내외 팹(FAB)/모듈(Module) 물류 운영 프로세스 개선, 글로벌 수요 변동 적기 센싱 및 공급·실행 관리 등을 통해 생산 효율성을 제고했다.

디스플레이연구소 CAE팀장 백승인 부사장 디스플레이 광학 특성 해석 툴(Tool) 개발을 통해 개발비를 절감하고 AI기반 설비 자동 계측 플랫폼을 구축해 제조 생산성 향상에 기여했다.

중소형디스플레이사업부 P기술팀장 장상민 부사장은 포토(Photo) 공정의 수율을 개선하고 신공법 개발을 통한 원가 절감 등으로 제조 경쟁력을 강화했다.

중소형디스플레이사업부 SDD법인장 최연수 부사장은 태블릿, 오토(Auto) 등 신제품을 안정적으로 양산하고 설비 종합 효율을 개선해 법인 생산성 확대 및 모듈 경쟁력을 제고했다.

이밖에 정경호 하동완 김진영 부사장 등이 승진했다.

삼성디스플레이는 여성 리더의 승진 확대로 다양성을 갖춘 혁신적 조직문화 기조를 강화했다.

디스플레이연구소 분석기술팀장 안나리 부사장은 올레도스(OLEDoS), 8.6세대 IT 등 신사업 확대로 제품군이 다양해지는 상황에서 분석 기술을 고도화해 불량 유출률을 개선했다.

법무실 IP팀 장하연 상무는 디스플레이 영업 비밀 및 특허·라이센스 관련 법무 현안을 안정적으로 대응하며 사업 경쟁력 제고에 기여했다.

삼성디스플레이는 이번 2026년 정기 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.

<승진>

◇ 부사장 : 강태욱 김성원 백승인 안나리 장상민 정경호 최연수 하동완

◇ 상무 : 강호정 김영종 김진영 박근태 박성언 박진석 심현보 윤성진 이각석 장하연 정성목 정용빈 최신범

◇ 마스터 : 고수병 장의윤

저작권자 © 이비엔(EBN)뉴스센터 무단전재 및 재배포 금지