금융감독원은 올해에도 특성화고 졸업예정자 중 상업 및 정보·전산분야의 유능한 인재들을 5명 이내에서 채용할 계획이라고 20일 밝혔다. 상업 분야 3명, 정보·전산분야 2명을 뽑는다.
정부의 청년 일자리 창출 및 사회형평적 채용 확대정책에 부응하고, 성장 잠재력이 우수한 젊은 인재를 조기에 확보하기 위한 목적이다.
이번 고졸 신입직원 채용절차의 특징은 서류전형을 완전 폐지했다는 점이다. 입사지원서상 편견이 개입될 수 있는 항목(주소, 성별, 가족사항 등)도 삭제했다.
외부 면접위원 참여를 통해 평가의 공정성·투명성을 강화하고 전형일정, 전형기준, 합격배수 등 채용정보 공개도 확대한다.
지원서 접수기간은 이날부터 오는 31일까지다. 필기시험, 1·2차 면접전형 등을 거쳐 10월경 최종 합격자를 발표하고, 내년 1월중 임용할 예정이다.
자세한 사항은 금융감독원 채용 홈페이지를 참고하면 된다.
관련기사
