농협중앙회가 범농협의 신뢰 회복과 경영 위기 극복을 위해 대대적인 인적 쇄신에 나선다.
농협은 11일 “퇴직자 재취업 제한 등 인적 쇄신 방안을 마련해 오는 12월 인사부터 적용한다”고 밝혔다. 이번 조치는 중앙회를 비롯한 전 계열사의 대표이사, 전무이사 등 상근 임원과 집행 간부를 대상으로 한다.
농협은 경영성과와 전문성 중심의 인사 원칙을 확립하고, 성과가 부진하거나 전문성이 부족한 임원을 대폭 교체할 방침이다. 신규 임원은 내부 승진자와 함께 외부 전문가 영입을 우선 검토한다. 특히 퇴직 후 경력 단절자의 재취업을 원칙적으로 제한해 ‘제 식구 챙기기’ 논란을 차단하고, 국민 신뢰를 회복하겠다는 의지를 내비쳤다.
농협은 이달 중 지배구조 선진화, 부정부패·사고 ‘제로화’, 농축협 합병을 통한 규모화, 농업인 부채탕감 등 추가 개혁 방안을 공개할 예정이다.
이번 쇄신안은 강호동 회장이 선거 과정에서 용역업체로부터 1억원대 금품을 수수했다는 의혹으로 경찰 압수수색과 출국금지 조치를 받은 가운데 나왔다. 지난달 국회 국정감사에서는 강 회장에 대한 수뢰 의혹과 함께 선거 캠프 출신 인사의 ‘낙하산 인사’가 도마 위에 올랐다.
협 상호금융 등 제2금융권 부문의 부실이 심화된 데다, 농협경제지주 산하 11개 자회사 중 4곳이 적자를 기록하는 등 범농협 전반의 경영 위기가 누적되고 있다.
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