[신년사] 윤병운 NH투자증권 대표 “지속성장 위해 역량 집중”

윤병운 NH투자증권 대표가 2025년 지속적으로 성장하는 회사를 만드는데 모든 역량을 집중하겠다고 강조했다.

윤 대표는 2일 신년사를 통해 “2025년 경영환경은 국내외 정치적 변수로 인해 그 어느 때 보다 경기 불확실성이 클 것으로 예상된다”며 “이러한 경기 불확실성을 벗어날 수 없지만, 우리가 목표로 하는 ‘지속적으로 성장하는 회사‘를 만드는데 모든 역량을 더욱 집중해야 한다”고 밝혔다.

윤 대표는 올해 임직원들에게 △사업부문별 핵심경쟁력 강화 위한 중점과제 추진 △‘일하는 조직문화’를 만들기 △규정과 원칙 준수 △임직원 건강관리 △조직 내 화합과 협업 등을 목표로 제시했다.

그는 “리테일사업부문은 초부유층 중심의 대면채널, 디지털 부유층과 대규모 고객을 유입하는 디지털 채널로 분화 발전해야 한다”며 “IB사업부문은 시장 지배력 강화와 함께 글로벌 세일즈 및 구조화·인프라 사업역량을 더욱 강화해야 한다”고 요구했다.

이어 “운용사업부문은 세일즈 조직과 연계하여 운용자산을 확대하고 투자효율성을 개선해야 한다”면서 “홀세일사업부문은 기관고객 대상 투자솔루션 부문의 빠른 성장을 주도하고, 외부위탁운용관리(OCIO)사업부문은 신규 OCIO 기관 개척을 통한 총운용자산(AUM) 증대에 주력해야 한다”고 주문였다.

또한 윤 대표는 올해 7월 도입되는 ’책무구조도’와 관련해 내부통제기준 강화를 언급하며 “고객을 보호하고 임직원 여러분 스스로를 보호할 규정들은 철저히 지켜 주시기 바한다”고 강조했다.

특히 그는 회사의 성장과 연계해 업계 최고의 처우로 직원 가치를 실현하는 것을 2025년의 최우선 목표로 삼고자 한다면서 “임직원 여러분의 건강이 곧 회사의 가장 큰 자산이라는 점을 유념해 건강관리를 최우선으로 해 주시기 바란다”고 말했다.

끝으로 윤 대표는 “조직 내 화합과 협업이 회사의 경쟁력 강화로 직결된다는 점을 반드시 유념해 달라”고 당부하며 “임직원 모두 지혜롭게 성장하고 더 나은 변화를 이뤄나가는 한 해가 되길 바란다”고 전했다.