![[출처=삼성바이오로직스]](https://cdn.ebn.co.kr/news/photo/202507/1669720_685198_3227.png)
삼성바이오로직스가 상반기 성과급을 최대치인 월 기본급의 100%로 책정한 것으로 알려졌다.
8일 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 상반기 TAI(목표달성장려금)를 이처럼 확정했다. 삼성바이오로직스 성과급인 TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가 등을 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 지급한다.
앞서 삼성바이오로직스는 지난 1월 초과이익성과급(OPI)을 지급 최대치인 연봉의 50%로 책정했다. OPI는 직전년도 경영실적을 기준으로 초과 이익 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급한다.
상반기 성과급을 100%로 책정한 건 지난해부터 삼성바이오로직스는 사상 최대 실적을 달성하고 있기 때문으로 보인다. 삼성바이오로직스는 작년 연간 매출 4조원을 넘었고 올해 1분기에도 매출 1조2983억원, 영업이익 4867억원을 올렸다.
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